SÉCURITÉ AU TRAVAIL

En matière de sécurité, sensibiliser sur l'importance d'adopter les bons comportements (et donc parfois de changer ses habitudes, voire une culture d'entreprise) est une tâche difficile en raison de nombreux obstacles comme :
L'habitude du danger qui émousse la vigilance.
Une forme de lassitude ou de rébellion à l'encontre de consignes considérées comme arbitraires, voire contre-productives.
Une baisse de l'attention portée aux affichages et aux consignes du seul fait de leur présence quotidienne.
Le non-courage managérial qui n'ose pas insister pour faire respecter les règles.
La minimisation, voire parfois l'inconscience du danger, notamment concernant les métiers réputés non dangereux, les risques psycho-sociaux (RPS) ou même parfois les troubles musculo-squelettiques (TMS). 
L'absence de formation sur certains risques psycho-sociaux qui peut se traduire par l'incapacité à reconnaître une situation problématique, pour soi ou pour les autres.
Etc.

Pour dépasser ces obstacles

Il est nécessaire de marquer durablement les esprits et de susciter un intérêt et une adhésion franches à ces problématiques. C'est là tout l'intérêt de Cher Travail qui vous aide à dépasser ces obstacles grâce à sa formule unique croisant des témoignages captés au sein de l'entreprise, le théâtre et l'intelligence collective.

Cher Travail permet de

Aborder des sujets délicats de manière décalée et impactante.
Créer des prises de conscience collectives et individuelles.
Sensibiliser à grande échelle.
Libérer la parole et soulager.
Créer de la cohésion et de la compréhension.
Répondre à votre problématique grâce à une intervention sur-mesure.